U.S. president Franklin D. Roosevelt sent the king a letter indicating that it is true that the U.S. supports the establishment of a Jewish state in Palestine, but it is not in any way responsible for the establishment (Alnabrab, 2008). أرسل الرئيس الأمريكي فرانكلين دي روزفلت رسالة إلى الملك مفادها أنه صحيح أن الولايات المتحدة تؤيد إقامة دولة يهودية في فلسطين ولكنها ليست مسؤولة بأي شكل من الأشكال عن هذا الإنشاء (الناباب ، 2008).
It was also used in John Huston's 1982 film Annie, spoken by Eleanor Roosevelt as Annie sings "Tomorrow" to Franklin D. Roosevelt at the White House in order to get Oliver Warbucks' begrudging support for New Deal policies he opposes. كما استُخدم الفيلم في فيلم جون هوستن في عام 1982 ، الذي تحدثت به إليانور روزفلت عندما كانت آني تغني "غدًا" إلى فرانكلين دي روزفلت في البيت الأبيض من أجل الحصول على دعم أوليفر وارباك لسياسات الصفقة الجديدة التي يعارضها.
On December 29, 1934, President Franklin D. Roosevelt with Executive Order 6935 transferred control of Johnston Atoll to the United States Navy under the 14th Naval District, Pearl Harbor, in order to establish an air station, and also to the Department of the Interior to administer the bird refuge. يوم 29 ديسمبر عام 1934، أصدر الرئيس فرانكلين روزفلت قرارا بنقل السيطرة على جزيرة جونستون إلى بحرية الولايات المتحدة من أجل إنشاء محطة جوية، وأيضا إلى زارة [الداخلية للعناية بملجأ الطيور.
Winston Churchill arranged a screening for a party that included Franklin D. Roosevelt and, on its conclusion, addressed the group, saying, "Gentlemen, I thought this film would interest you, showing great events similar to those in which you have just been taking part." وقام ونستون تشرشل بعرض الفيلم في حفلة شملت فرانكلين روزفلت ، وبنهاية الحفلة، قام بتوجيه كلمة للحاضرين "أيها السادة ، أعتقد أنكم ستستمتعون بهذا الفيلم ، خاصةً إنه يعرض أحداثاً عظيمة مماثلة لما تشاهدونه اليوم في أرض الواقع".
It was not until 1941, when U.S. President Franklin D. Roosevelt issued an executive order forbidding discrimination in employment by a company working under a government defense contract, that economic discrimination took on the overtones it has today, which is discrimination against minorities. وحتى حلول عام 1941، الذي أصدر الرئيس الأمريكي فرانكلين روزفلت فيه أول أمر تنفيذي لمنع التمييز في التوظيف من قبل شركة تعمل بموجب عقد دفاعي حكومي، لم يكن التمييز الاقتصادي قد أخذ الصيت الذي يمتلكه اليوم، أي كتمييز ضد الأقليات.
On 2 August 1939 Albert Einstein signed a letter to President Franklin D. Roosevelt (written by Szilárd) suggesting that the discovery of uranium's fission could lead to the development of "extremely powerful bombs of a new type", giving impetus to the study of reactors and fission. في 2 أغسطس 1939 وقع ألبرت أينشتاين رسالة إلى الرئيس فرانكلين روزفلت (كتبها زيلارد) تشير إلى أن اكتشاف انبعاث اليورانيوم يمكن أن يؤدي إلى تطوير "قنابل قوية جدا من نوع جديد"، مما يعطي دفعة لدراسة المفاعلات والانشطار.
In 1937, he wrote a letter to U.S. President Franklin D. Roosevelt in which he complained of the injustice of African-American pilots being kept out of the U.S. Army Air Corps, to which the White House responded with a letter saying that it appreciated the viewpoint. في عام 1937 ، كتب رسالة إلى الرئيس الأمريكي فرانكلين دي روزفلت اشتكى فيها من الظلم من الطيارين الأمريكيين الأفارقة الذين يتم إبعادهم من سلاح الجو الأمريكي ، والذي رد عليه البيت الأبيض برسالة قال فيها إنه يقدر وجهة نظر شاب في زي بحري. .
There were numerous historical precedents for the unannounced military action by Japan, but the lack of any formal warning, particularly while peace negotiations were still apparently ongoing, led President Franklin D. Roosevelt to proclaim December 7, 1941, "a date which will live in infamy". وبالرغم من السوابق التاريخية المتعددة للهجمات العسكرية المفاجئة، إلا أنَّ عدم إدلاء اليابان بأي تحذيرٍ رسمي بشأن الهجوم خاصةً في الوقت الذي كانت فيه المفاوضات لا تزال قائمة بين الطرفين قد أدى إلى إعلان الرئيس الأمريكي فرانكلين روزفلت أن يوم السابع من ديسمبر لعام 1941 هو "التاريخ الذي سيظل عارًا للأبد".
By the time enough theoretical evidence existed to make a business case for strategic workforce management, changes in the business landscape (à la Andrew Carnegie, John Rockefeller) and in public policy (à la Sidney and Beatrice Webb, Franklin D. Roosevelt and the New Deal) had transformed the employer-employee relationship, and the discipline became formalized as "industrial and labor relations". من خلال الوقت وجدتُ أدلة إفتراضية لإثبات جدوى إدارة القوى العاملة الإستراتيجية، وتغييرات في الأعمال (أندرو كارنيجي، جون روكفيلر) وفي السياسة العامة (لا سايدني بيترك ويب، فرانكلين روزفلت ونيو ديل) غيروا من علاقة الموظف بالموظف المجال أصبح أكثر رسمية كـ "العلاقات العمالية الصناعية".