Hey, Quagdingo, how was your date last night? مهلا، Quagdingo، كيف كان التاريخ الخاص بك الليلة الماضية؟
Hey, Quagdingo, you wanna play I-spy again? يا، Quagdingo، كنت أريد أن تلعب I-التجسس مرة أخرى؟
According to this invitation, it's gonna be a wingding. على حسب الدعوة سيكون الأمر wingding.
It promises to be a real wingding. يَعِدُ أَنْ يَكُونَ a wingding حقيقي.
In late 2017, GDI will start addressing international inquiries. في نهاية 2017، بدأت المؤسسة في مخاطبة الاستفسارات الدولية.
You and that GDI have been spending an inordinate amount of time together. أنت وهذه ال "جى دى اى" الصحفية تقضون وقتا طويلا معا
The GDI cannot be used independently from the Human Development Index (HDI) score and so, it cannot be used on its own as an indicator of gender-gaps. لا يمكن استخدام مؤشر التنمية حسب نوع الجنس بشكل مستقل عن مؤشر التنمية البشرية، ولذلك لا يمكن أن يُستخدم بمفرده كمؤشر على الفجوات بين الجنسين.
Additionally, the data that is needed in order to calculate the GDI is not always readily available in many countries, making the measure very hard to calculate uniformly and internationally. وعلاوة على ذلك، فإن البيانات اللازمة لحساب مؤشر التنمية الجنسانية ليست مُتوّفرة دائمًا في العديد من البلدان؛ مِمّا يجعل من الصعب جدًا حساب هذا المؤشر بشكلٍ مُوحد ودولي.
Distribution sensitive means that the GDI takes into account not only the averaged or general level of well-being and wealth within a given country, but focuses also on how this wealth and well-being is distributed between different groups within society. التوزيع العادل يعني أن مؤشر التنمية البشرية لا يأخذ بعين الاعتبار المستوى المتوسط فقط أو المستوى العام للرفاهية والثروة في بلد معين؛ ولكنّه يُركز أيضًا على كيفية توزيع هذه الثروة والرفاهية بين مختلف الفئات في المجتمع.
The GDI is particularly criticized for being often mistakenly interpreted as an independent measure of gender-gaps when it is not, in fact, intended to be interpreted in that way, because it can only be used in combination with the scores from the Human Development Index, but not on its own. يتعرض هذا المؤشر خاصةً إلى انتقادات؛ لأنه كثيرًا ما يتم تفسيره على نحوٍ خاطئ بأنه مؤشر مُستقل للفوارق بين الجنسين، بالرغم أنه ليس كذلك في الواقع، لأنه لا يمكن استخدامه إلا بالدمج مع النتائج الواردة من مؤشر التنمية البشرية، وليس من تلقاء نفسها.
جوال إصدار