What happened to "Bar attorneys stick together"? ماذا حصل لمقولة المحامون المعينون يتعاضدون؟
The newly appointed kings originally had extensive powers. وقد كان للملوك المعينون أصلاً صلاحيات واسعة.
Twelve of the twenty-three cabinet ministers appointed in November 2006 are members of the Al Khalifa royal family. تسعة وزراء من أصل ثلاثة وعشرين عضوا في مجلس الوزراء المعينون في ديسمبر 2014 هم أعضاء في العائلة المالكة آل خليفة.
The conscripts to the Imperial Russian Army were called "recruits" in Russia (not to be confused with voluntary recruitment, which did not appear until the early 20th century). سمي المجندون في الجيش الإمبراطوري الروسي "المعينون" في روسيا (وينبغي عدم الخلط بينه وبين التجنيد الطوعي)، والذي لم يظهر حتى أوائل القرن 20.
The conscripts to the Imperial Russian Army were called "recruits" in Russia (not to be confused with voluntary recruitment, which did not appear until the early 20th century). سمي المجندون في الجيش الإمبراطوري الروسي "المعينون" في روسيا (وينبغي عدم الخلط بينه وبين التجنيد الطوعي)، والذي لم يظهر حتى أوائل القرن 20.
The conscripts to the Imperial Russian Army were called "recruits" in Russia (not to be confused with voluntary recruitment, which did not appear until the early 20th century). سمي المجندون في الجيش الإمبراطوري الروسي "المعينون" في روسيا (وينبغي عدم الخلط بينه وبين التجنيد الطوعي)، والذي لم يظهر حتى أوائل القرن 20.
The conscripts to the Imperial Russian Army were called "recruits" in Russia (not to be confused with voluntary recruitment, which did not appear until the early 20th century). سمي المجندون في الجيش الإمبراطوري الروسي "المعينون" في روسيا (وينبغي عدم الخلط بينه وبين التجنيد الطوعي)، والذي لم يظهر حتى أوائل القرن 20.
At a time when President Ronald Reagan threatened to dismantle equality and affirmative action laws in the USA in the 1980s, equality and affirmative action professionals employed by US firms along with equality consultants, engaged in establishing the argument that a diverse workforce should be seen as a competitive advantage rather than just as a legal constraint. وفي هذا الوقت عندما هدد الرئيس رونالد ريجان بتفكيك قوانين المساواة والإجراءات الإيجابية في الولايات المتحدة في ثمانينيات القرن العشرين، اشترك المتخصصون بالمساواة والإجراءات الإيجابية المعينون من قبل الشركات الأمريكية جنبًا إلى جنب مع مستشاري المساواة في إقامة الحجة على أنه يجب النظر إلى التنوع في القوى العاملة كميزة تنافسية وليس كقيود قانونية.
جوال إصدار