تسجيل الدخول إنشاء حساب جديد

نَشِط أمثلة على

"نَشِط" بالانجليزي  
أمثلةجوال إصدار
  • تحديد هويّتها عن طريق شبكيّة عينها نَشِط، إنّها بالمشفى.
  • كان إديسون رجل أعمال نَشِط حتى سنواته الأخيرة.
  • ويوجد للعمل النَشِط أسبقية تاريخية في التعليم الابتدائي.
  • أنا مرتاح كفاية لأقول لكم أني بكل فخر وبلا خجل نَشِط
  • أَإِعْتقدتي انه يريد مُؤامرة ارهابية نَشِطة
  • أسرع. الأوكسيجين يُنَشِط العقار
  • لقد أختار (جايس بالتر) جانب السيلونز ونَشِط فى قتل مواطنيه
  • بينما كان (هابرد) مختفياً عن الأنظار نَشِط في إخراج عمليّات الكنيسة
  • لم يحدد المؤرخون السنة، لكن ميريك نَشِطَ في الكاميرون بين سنة 1844 و سنة 1849.
  • وقد يُشارك الناس في العمل النَشِط للحفاظ على إظهار النشاط، لتفادي الانتقادات بأنهم غير نشطين أو عاطلون عن العمل.
  • في أغسطس عام 1942، توفي ابنها الأصغر، الأمير جورج، دوق كنت، في حادث جوي بالقرب من اسكتلندا بينما كان في خدمة نَشِطة لسلاح الجو الملكي.
  • ففي سياق التعليم، يسمح العمل النَشِط للطلاب بالعمل بصورة مستقلة، لاختبار معارفهم ومهاراتهم وممارسة المهارات الجديدة المكتسبة من خلال التعلم في المجال التعليمي.
  • في عام 1951، أصبحت عُضواً في المَجلِس اللُّبناني لِلِمَرأة.كَما أنَّها كانَت نَشِطة في العَمل الإنساني والعمل الخيري، وقادَت الفريق الوَطني لِمُتَطَوعي الإغاثة لِمساعدة ضَحايا الحريق الكَبير في بيروت في عام 1956.
  • وقد يسفر العمل النَشِط عن نتائج عكسية في مجالات العمل لأنها قد لا تتطابق مع الأهداف العامة وأولويات خطط المؤسسة لتحقيق النجاح والحفاظ عليه في مشاريعها التجارية.
  • ولذلك يعتبر هذا التطبيق للعمل النَشِط لاستهلاك وقت الفراغ هو الأكثر شيوعًا في التعليم الابتدائي، ولكن يُفضل الآن إدراج محتوى تعليمي في العمل، وليس فقط لاستهلاك الوقت القائم.
  • ويمكن استخادم العمل النَشِط أيضًا في الحفاظ على انشغال الطلاب بالمهام التعليمية طوال أوقات فراغهم، مثل الحالات التي يكون فيها وقت في المدرسة ولكن المناهج الدراسية لهذا اليوم قد بدأت بالفعل.
  • وترتبط آلية العمل النَشِط بمستويات اهتمام الطلاب الراغبين في العمل ومستوى المتعة التي يشعر بها الطلاب في أثناء أدائهم للعمل وكيف كان العمل هادفًا وكيف يُدرك الطلاب إنجاز العمل.
  • في مجالات المؤسسات والأعمال، ربما ينشغل الموظفون في العمل النَشِط ببساطة ليبدو وكأنهم منشغلون ومنتجون، في حين أن الهدف الأساسي يتمثل في الحفاظ على مظهر النشاط سعيًا لحماية مكانتهم الوظيفية (أي لتجنب الفصل أو التعرض لعقوبات).