薪资和福利制度 أمثلة على

• (أ) استعراض نظام الأجور والاستحقاقات؛
  (a) 审查薪资和福利制度；
• شروط الخدمة المطبقة على موظفي الفئتين
  A. 审查薪资和福利制度
• (أ) استعراض نظام الأجور والاستحقاقات(أ)؛
  (a) 审查薪资和福利制度；a
• استعراض نظام الأجور والاستحقاقات
  C. 薪资和福利制度的审查
• استعراض نظام الأجور والاستحقاقات
  一. 审查薪资和福利制度：
• استعراض نظام الأجور والاستحقاقات
  C 薪资和福利制度的审查
• استعراض نظام الأجور والاستحقاقات
  A. 审查薪资和福利制度
• استعراض نظام الأجور والاستحقاقات
  对薪资和福利制度的审查
• استعراض نظام الأجور والاستحقاقات
  薪资和福利制度的审查
• استعراض نظام الأجور والمزايا
  薪资和福利制度的审查
• استعراض نظام الأجور والاستحقاقات
  对薪资和福利制度审查
• استعراض نظام الأجور والاستحقاقات
  审查薪资和福利制度
• استعراض نظام الأجور والاستحقاقات
  薪资和福利制度审查
• ولذلك هناك حاجة إلى نظام أجور واستحقاقات حديث وبسيط.
  应制订现代和简单的薪资和福利制度。
• وهو يعرض أولا نتائج الاستعراض المكثف لنظام الأجور والبدلات.
  首先，它说明对薪资和福利制度的基本审查结果。
• (ب) اعتماد اللجنة لنسبة مئوية مرتفعة من التوصيات المتعلقة بنظامي الأجور والاستحقاقات
  (b) 委员会采纳的薪资和福利制度建议百分比高
• وتحتاج الآن الإصلاحات من هذا القبيل دعما من نظام سديد للأجور والاستحقاقات.
  这类改革现在需要一种可行的薪资和福利制度予以支持。
• ولا يمكن لنظام الأجور والاستحقاقات أن يوفق إلا بوجود ملاك إداري معزز.
  除非管理干部得到加强，薪资和福利制度改革无法成功。
• (ج) لن تستلزم الفئة حزمة خاصة من الأجور والاستحقاقات.
  (c) 不需要为高级管理制度规定一个特殊的薪资和福利制度。
• (ب) النسبة المئوية للتوصيات المعتمدة من اللجنة فيما يتعلق بنظامي الأجور والاستحقاقات
  (b) 委员会采纳的关于薪资和福利制度的建议的百分比