1974年6月 معنى

• تصنيف:أحداث يونيو 1974

• "年" معنى    أَعوام; أَعْوَام; السنة; تصنيف:سنوات; حوْل; سنة;
• "6月" معنى    آذار الأول; أمشير; تصنيف:يونيو; جمادى الآخرة;
• "月" معنى    الشهر; شهر; شهْر; شهْر شمْسِيّ; شهْر مِيلادِيّ;
• "1974年11月" معنى    تصنيف:أحداث نوفمبر 1974
• "1974年1月" معنى    تصنيف:أحداث يناير 1974
• "1974年4月" معنى    تصنيف:أحداث أبريل 1974
• "1974年5月" معنى    تصنيف:أحداث مايو 1974
• "1974年8月" معنى    تصنيف:أحداث أغسطس 1974
• "1974年9月" معنى    تصنيف:أحداث سبتمبر 1974
• "1859年6月" معنى    تصنيف:أحداث يونيو 1859
• "1896年6月" معنى    تصنيف:أحداث يونيو 1896
• "1900年6月" معنى    تصنيف:أحداث يونيو 1900
• "1908年6月" معنى    تصنيف:أحداث يونيو 1908
• "1909年6月" معنى    تصنيف:أحداث يونيو 1909
• "1912年6月" معنى    تصنيف:أحداث يونيو 1912
• "1914年6月" معنى    تصنيف:أحداث يونيو 1914
• "1915年6月" معنى    تصنيف:أحداث يونيو 1915
• "1916年6月" معنى    تصنيف:أحداث يونيو 1916
• "1917年6月" معنى    تصنيف:أحداث يونيو 1917
• "1918年6月" معنى    تصنيف:أحداث يونيو 1918
• "1919年6月" معنى    تصنيف:أحداث يونيو 1919
• "1920年6月" معنى    تصنيف:أحداث يونيو 1920
• "1922年6月" معنى    تصنيف:أحداث يونيو 1922
• "1923年6月" معنى    تصنيف:أحداث يونيو 1923
• "1925年6月" معنى    تصنيف:أحداث يونيو 1925

• " The accession of the United Arab Emirates to this Convention shall in no way amount to recognition of nor the establishment of any treaty relations with Israel. " .
  1974年6月20日 有3
• قانون العمل )الجريدة القانونية، العدد رقم ٢٤، النص ١٤١ بتعديﻻته(؛
  1974年6月26日的法令 -- -- 劳动法(Dziennik Ustaw No.24, Text 141, 经修订)；
• Partager équitablement un patrimoine commun, Le Monde, 20 juin 1974.
  " Partager équitablement un patrimoine commun " ,《世界报》，1974年6月20日。
• قانون العمل (جريدة القوانين لعام 1998، العدد 21، البند 94، بصيغته المعدلة) وفي القرارات ذات الصلة التي يصدرها وزير العمل.
  可雇用未成年人的具体条件载于1974年6月26日的法案----《劳动法》(1998年《法律杂志》，第21期，第94项，经修改)和劳动部的有关条例中。
• قانون العمل - والقرارات ذات الصلة التي يصدرها وزير العمل.
  《宪法》在同一条中禁止长期雇用16岁以下的儿童并规定准予雇用的类型和性质需依法指定。 可雇用未成年人的具体条件载于1974年6月26日的法案----《劳动法》和劳动部的有关法令中。
• قانون العمل - وفي القرارات ذات الصلة التي يصدرها وزير العمل.
  《宪法》在同一条中禁止长期雇用16岁以下的儿童并规定准予雇用的类型和性质需依法指定。 可雇用未成年人的具体条件载于1974年6月26日的法案----《劳动法》和劳动部的有关法令中。