ففي بلد الوطن، يمكن تسهيل تداول الأدمغة عن طريق سياسات العمل والهجرة. 在原籍国，可以通过劳工和移民政策来推动人才循环。
' 3` تسخير تكنولوجيات المعلومات والاتصالات والشبكات الاجتماعية والعلمية ذات الصلة للتشجيع على " تداول الأدمغة " ومجتمع المعرفة العالمي؛ ㈢ 利用信息和通信技术及相关社会和科学网络，以促进人才循环和全球知识社会；
' 3` تسخير تكنولوجيات المعلومات والاتصالات وما يتصل بها من شبكات اجتماعية وعلمية للتشجيع على " تداول الأدمغة " ومجتمع المعرفة العالمي؛ ㈢ 利用信息和通信技术及相关社会和科学网络，以促进人才循环和全球知识社会；
التدابير اللازمة للتحول من " هجرة الأدمغة " إلى " تداول الأدمغة " 从 " 人才外流 " 转移到 " 人才循环 " 的措施
وستظهر في هذه البلدان مزايا حركة الأدمغة، ولا تنشأ مخاوف من هجرة الأدمغة إلا في البلدان والمهن التي تكون فيها الموارد البشرية المحلية محدودة. 在这些情况中，还涉及人才循环的好处，人才外流关注问题仅在那些国内人力资源有限的国家和行业才会出现。
بيد أن الخسائر الناجمة عن نزوح الأدمغة في معظم البلدان النامية أكبر بكثير من الفوائد العائدة من " دوران الأدمغة " . 但是，在多数发展中国家，人才外流所造成损失远大于 " 人才循环 " 所带来的好处。
وتشير الاتجاهات الحديثة إلى أن " تداول الأدمغة " هو مصطلح أنسب لوصف تبادل المهارات في السوق الدولية في الخدمات(11). 最近的趋势显示， " 人才循环 " 可能是用来表述服务业国际贸易中技能交流的较恰当用语。
كما أن هناك حاجة إلى إشراك الجماعات في المهجر واستغلال خبراتها المكتسبة في الخارج، في سبيل مواجهة تأثير استنزاف الأدمغة وكسب الفوائد من تبادل الأفكار وتنمية المهارات. 同时，还必须接触散居者，利用他们在国外所得到的专业技能，来抵消人才流失的冲击，并从人才循环和技能发展中获益。
وأصبح يُنظر مؤخرا إلى استخدام " تداول الكفاءات " وهجرة العمالة المدربة كعنصر من تدفق السلع والمعلومات في اقتصاد عالمي. 最近采用 " 人才循环 " 的概念，把技术工人的移徙看作全球经济中物资和信息流动的一个组成部分。
وربما يتعين أن تكون السياسات أكثر اهتماما بتشجيع " تداول الأدمغة " فيما بين البلدان ومغتربيها، بمثل اهتمامها بتشجيع العودة الدائمة. 或许，制订的各项政策不仅应该鼓励各国与各散居地之间的 " 人才循环流动 " ，而且应该鼓励永久回移。
جوال إصدار