业绩管理制度 أمثلة على

• نحو نظام فعال ﻹدارة اﻷداء
  五. 建立有效的业绩管理制度
• (د) الأخذ بنظام معزز لإدارة الأداء؛
  (d) 加强了业绩管理制度；
• نظم إدارة الأداء بسيطة وسهلة الإدارة.
  业绩管理制度使用简便。
• نحو نظام فعال لإدارة الأداء
  建立有效的业绩管理制度
• نظام إدارة الأداء وتقييم الأداء
  问题1. 业绩管理制度和业绩评价
• استعراض لنظام إدارة الأداء
  关于业绩管理制度的综述
• نحو نظام فعال لإدارة الأداء
  逐渐建立有效的业绩管理制度 结论 附件
• وينبغي استخدام نظم التقييم وإدارة الأداء بفعالية.
  须有效利用考绩和业绩管理制度。
• نظم إدارة الأداء بسيطة وسهلة الإدارة.
  业绩管理制度应该简单，且容易管理。
• 4- نظم إدارة الأداء بسيطة وسهلة الإدارة 130 40
  业绩管理制度简便易行. 130 40
• المعيار 4 " نظم إدارة الأداء بسيطة وسهلة الإدارة "
  业绩管理制度简便易行. 130 40
• نحو نظام فعال ﻹدارة اﻷداء
  五. 建立有效的业绩管理制度 141-153 21
• (د) مواءمة نظام إدارة الأداء مع خطط العمل البرنامجي.
  业绩管理制度与方案工作计划保持一致。
• استحداث نظام إدارة الأداء للفترة 2001-2002.
  2001-2002年实行议定的业绩管理制度。
• ما هي عوامل النجاح الحاسمة بالنسبة إلى نظم إدارة الأداء؟
  什么是业绩管理制度取得成功的关键因素？
• نظم إدارة الأداء تضمن الاتساق في التقييم في المنظمة بأسرها.
  业绩管理制度确保了整个组织评估的一致性。
• 8- نظم إدارة الأداء تحدد وتتناول احتياجات النهوض بالموظفين.
  业绩管理制度确认和处理工作人员的发展需要。
• (د) مواءمة نظام إدارة الأداء مع خطط العمل البرنامجي.
  (d) 业绩管理制度与方案工作计划保持一致。
• نظم إدارة الأداء تحدد وتتناول احتياجات النهوض بالموظفين.
  业绩管理制度确认和处理工作人员的发展需要问题。
• نظم إدارة الأداء تُحدد وتتناول احتياجات النهوض بالموظفين.
  业绩管理制度确认和处理工作人员的发展需要问题。