产后假 أمثلة على

• إجازة ما قبل وما بعد الولادة (للنساء)
  产前和产后假(妇女)
• وتخفض بنفس القدر فترة ما بعد الوﻻدة.
  产后假要相应减少。
• 2-2-2 تمديد إجازة ما بعد الولادة
  2.2. 产后假的延长
• تُحسَب الفترات قبل الوضع وبعده في أقدميتها.
  七、产前和产后假期计入其工作资历。
• وتكون إجازة ما بعد الولادة 10 أسابيع في حالة ولادة أكثر من طفل.
  多胎生育的产后假期为10周。
• وتشمل فترة إجازة الأمومة تلك إجازة تالية لإجازة الأمومة مدتها 42 يوما على الأقل.
  此种产假应包括至少42天产后假。
• عقب ترتيب قانوني أو حالة تمليها الضرورة مثل إجازة ما قبل الولادة أو ما بعدها؛
  由于条例规定或实际条件，如：产前或产后假期；
• 62- ولاحظت لجنة الخبراء التابعة لمنظمة العمل الدولية أن إجازة الأمومة غير إلزامية.
  劳工组织专家委员会注意到产后假不属于强制性休假。
• وعند حدوث الولادة قبل التاريخ المتوقع، يضاف الفارق إلى فترة إجازة ما بعد الولادة.
  如果在预产期以前分娩，所差的天数就附加到产后假期。
• ٨٣١- ويضبط قانون العمل شروط إجازة اﻷمومة قبل الوﻻدة وبعدها كما يضبط اﻷمور المتعلقة بتربية اﻷطفال.
  《劳工法》规定了产前和产后假期以及对幼儿的养育。
• وفي حالة حدوث تعقيدات أثناء الولادة، أو لدى ولادة طفلين أو عدة أطفال، تُزاد مدة الإجازة اللاحقة للولادة إلى 70 يوما مدنيا.
  如果是难产或多胎产，产后假期则为70天。
• الموضوع تعديل فترتي ما قبل الولادة وما بعدها ليتاح للأمهات وقت أطول مع أبنائهن الحديثي الولادة.
  修改产前假和产后假的天数，以使母亲能有更多时间与新生儿在一起。
• وتشمل الإجازة التالية للولادة 9 أسابيع إجبارية بعد الولادة يمكن أن تضاف إليها الإجازة المحتملة السابقة للولادة ومدتها 5 أسابيع.
  产后假包括产后的强制性九周，也可以加上产前可能推迟的五周。
• (د) في حال عدم استفادتها بالكامل من الإجازة السابقة للوضع، يحق لها مراكمة تلك الفترة وإضافتها إلى الإجازة اللاحقة للولادة.
  如果产前休假没有全部使用，未使用的时间将会累计到产后假中。
• ويحق للموظفة العمومية أو العاملة بأجر الحصول على أجازة مدفوعة اﻷجر قبل الوﻻدة وبعدها وعلى المرتب والبدﻻت المنصوص عليها في القانون.
  女政府雇员或女工人有权依法享受产前产后假期和工资以及津贴。
• ويتاح لجميع النساء الحصول على الرعاية الصحية المجانية للأمومة والطفولة وتشمل استحقاقاتهن الحصول على إجازة أمومة بعد الوضع.
  所有妇女都享受免费产期保健和婴儿保健，有权带薪休产前假和产后假。
• ويمكن أن تمتد الاجازة بعد الولادة إلى 12 أسبوعا في حالة الولادة السابقة لميعادها أو في حالة ولادة أكثر من طفل وكذلك بالنسبة للأمهات المرضعات.
  对早产或多胎和哺乳母亲，产后假可延长至12个星期。
• أما في إقليم كردستان فتستحق المرأة إجازة ما بعد الولادة لمدة سنة وبراتب تام ومخصصات كاملة.
  在库尔德斯坦地区，妇女有权享受1年的产后假，其间享受全薪和津贴待遇。
• ٦٤١- ولقد دخلت اجازات اﻷمومة لفترتي ما قبل الوﻻدة وما بعدها حيز النفاذ بمدتها المبينة وأجورها المحددة اعتباراً من عام ٣٧٩١.
  产前产后假的期限和休这种假期期间的付款额从1973年起生效。
• 413- وفي حالة وفاة الأم، تحال إجازة ما بعد الولادة لصالح الأب مع حصوله على علاوة، ولكن دون استحقاقات الأمومة.
  如果产妇死亡，产后假由父亲承用，可以带薪，但不附带产妇的福利。