收养假 أمثلة على

• إجازات الحمل والأمومة والتبني واستحقاقاتها
  孕期和产期假、收养假以及补助
• 2-2-5 إجازة الأبوة وإجازة التبني
  2.5. 育儿假和收养假
• إجازة الأمومة وإجازة الأبوة وإجازة التبني
  产假、陪产假和收养假
• الحق في بدل التبني، خلال إجازة التبني.
  休收养假期间，享有收养补贴的权利。
• أو الإجازة الممنوحة عند التبني.
  收养假。
• الحق في إعانة التبني خلال فترة الإجازة بغرض التبني.
  在收养假期间享受领取收养补助的权利。
• 2-15 قرار (تمديد فترات إجازة) إجازة التبني، لعام 2001
  15 2001年《收养假（延长假期）令》
• قانون اجازة التبني ، لسنة ٥٩٩١
  本法规定女雇员可享受最低限度为10周的收养假。
• (ج) تكون الأحكام المتعلقة بإجازة التبني مستقلة عن الأحكام المتعلقة بإجازة الأبوة؛
  (c) 陪产假规定不应包含收养假规定；
• وقالت إنه لا يوجد ما يدعو إلى أن تكون إجازة الأبوة أقصر من إجازة التبني.
  陪产假没有任何理由要比收养假短。
• وإذا كان مقدما طلب التبني زوجين تأخذ المرأة الإجازة.
  如果领养申请人是一对夫妇，这个收养假将给予妻子。
• ولا يحق لأي شخص تبنى ابن زوجه أن يستفيد من الإجازة بغرض التبني.
  如果某人收养他（或她）配偶的子女，无权休收养假。
• وينبغي توحيد إجازة الأمومة والأبوة وإجازة التبني لكفالة توزيعها بصورة عادلة.
  应统一产假、陪产假和收养假的标准，以确保其公平分配。
• تعديل قانون عقد العمل (التوظيف) بإدراج إجازة أمومة بالنسبة للآباء والآباء بالتبني؛
  修订《劳动合同法》，在其中加入父母育儿假和收养假的内容。
• بيد أن سياسات إجازة التبني في العديد من الكيانات كانت تفتقر إلى نفس المستوى من التفصيل.
  然而，若干实体的收养假却没有列入同样详细的规定。
• وقد اعتمدت المنظمة سياسة وأحكاماً تتعلق بالتمتع بإجازة في حالة التبني ونوبات العمل في ساعات مختلفة.
  另外本组织还颁布了收养假政策和交错上班时间的规定。
• وكانت منظمة الأغذية والزراعة هي الجهة الوحيدة التي أفادت بمنحها إجازة للتبني مدتها 10 أسابيع كحد أقصى.
  粮农组织是唯一报告说最多可休10周收养假的实体。
• تشكل إجازة الأمومة وإجازة الأبوة وإجازة التبني استحقاقات تقدَّم على نطاق منظومة الأمم المتحدة.
  产假、陪产假和收养假属于应享权利，在联合国全系统都可享有。
• يحق للعاملات الموظفات بدوام كامل، اللواتي يتبنَّين طفلا، إجازة بأجر كامل لمدة خمسة أسابيع هي إجازة التبني.
  从事全日制工作的雇员收养儿童时可享有5周的全薪收养假。
• 263- ويقر القانون المشار إليه أعلاه كذلك الحق في التوقف عن العمل مدة 10 أيام كإجازة أبوة أو تبنّ.
  上述法律还设置了一种权利，可以享受十天的育儿假和收养假。