新加坡公务员 أمثلة على

• تحديات المستقبل أمام الخدمات العامة في سنغافورة
  三. 新加坡公务员制度今后面临的挑战
• واضطلعت الخدمات العامة في سنغافورة بدور محوري في النمو الاقتصادي الحثيث للبلد.
  新加坡公务员制度在国家经济快速增长中发挥了核心作用。
• ويختتم التقرير بنظرة سريعة إلى تحديات المستقبل التي تواجه الخدمات العامة في سنغافورة.
  报告在结束部分简要介绍了新加坡公务员制度今后面临的挑战。
• والسمعة الممتازة التي يحظى بها قطاع الخدمات العامة في سنغافورة بطهارة اليد تحققت بأسلوبين أساسيين.
  新加坡公务员制度主要通过以下两种方式，赢得了廉洁美名。
• إن قدرة الخدمات العامة في سنغافورة على العمل بمثابة نموذج للتنمية محدودة من ناحيتين رئيسيتين.
  新加坡公务员制度作为发展模式的能力主要受限于两个方面。
• وتختتم هذه الورقة بنظرة سريعة إلى تحديات المستقبلة التي تواجه الخدمات العامة في سنغافورة.
  本文件在结束部分简要介绍了新加坡公务员制度今后面临的挑战。
• وفي عام 2006، نال وسام Nila Utama (من المرتبة الأولى)، وهو أعلى تكريم يناله موظف في الخدمة المدنية في سنغافورة.
  2006年获得新加坡公务员最高荣誉 -- -- 尼拉乌他马勋章。
• وقد اتخذت الخدمة المدنية في سنغافورة أيضاً تدابير لضمان أن تستهدف برامج العمل - الحياة الرجال والنساء.
  新加坡公务员系统还采取措施，确保工作与生活方案既面向男性，也面向女性。
• ويجب على الخدمات العامة في سنغافورة أن تقوم بتطوير القدرات التي تمكنها من التعامل مع بيئة تتسم بالتعقيد المتزايد، وعدم التيقن، وبالتغيرات السريعة().
  新加坡公务员制度必须有能力应付日益复杂、不确定和快速变化的环境。
• وفي ضوء تلك التحديات، من المفهوم أن تكون الأولوية القصوى للخدمات العامة في سنغافورة هي تحقيق النمو الاقتصادي للبلد.
  有鉴于这些挑战，新加坡公务员制度以追求国家经济增长为首要任务，也就不难理解了。
• وبخصوص المعلومات المعروضة عليها، قالت اللجنة إنها تعتقد أن جمع البيانات ذات الصلة بالمرتبات من الخدمة المدنية السنغافورية كان غير كاف.
  关于委员会面前的资料，委员会认为，对新加坡公务员制度相关薪资数据的收集是不充足的。
• ويمكن أيضا ملاحظة النزعة البراغماتية التي توجه الخدمات العامة في ظاهرة سنغافورة في الجمع بين الانضباط داخل الأسواق وتدخل الدولة في السياسات العامة.
  新加坡公务员制度遵循的务实主义，也可在市场纪律与国家公共政策干预的结合中看到。
• يشير التركيز الكبير على النزاهة على مستوى الحكومة إلى آخر مبدأ رئيسي من مبادئ الحوكمة الذي يوجِّه أساليب العمل في قطاع الخدمات العامة في سنغافورة.
  政府对诚信的大力强调引出了新加坡公务员制度工作遵循的最后一项关键治理原则。
• وقد تميزت الخدمات العامة في سنغافورة في النصف الثاني من القرن العشرين بالكفاءة في توفير الخدمات الأساسية للمواطنين ورعاية المؤسسات الخاصة بالتنمية.
  二十世纪下半叶，新加坡公务员制度在向公民提供高效基本服务和培养发展机构方面表现出色。
• لذا، فقد كانت البيئة التي حدثت ضمن إطارها عملية وضع السياسات وتنفيذها في إطار الخدمات العامة بسنغافورة مواتية لقدرتها على العمل بكفاءة وفعالية.
  新加坡公务员制度领域的政策制定和实施所处的生态环境有利于它开展切实有效的行动的能力。
• مثلما يتّضح تماما من المثال المضروب أعلاه على التصنيع، شدد قطاع الخدمات العامة في سنغافورة منذ فترة طويلة على أهمية التعاون والتنسيق بين الوكالات لتحقيق الأهداف المشتركة.
  上述工业化的例子说明，新加坡公务员制度长期以来一直强调机构间的合作与协调对于实现共同目标的重要性。
• وقد أُدرِج الاستعراض التنظيمي في صلب القيم الرئيسية التي اعتمدها قطاع الخدمات العامة في سنغافورة لنفسه مع اقتراب القرن الحادي والعشرين والذي أطلق عليها تسمية الخدمات العامة في القرن الحادي والعشرين (PS21)().
  在21世纪即将来临之际，组织审查被列入了新加坡公务员制度自行采纳的一套关键价值(PS21变革运动)。
• وقد بنت الخدمات العامة في سنغافورة بالتأكيد مؤسسات دائمة من المأمول، مع الإصلاحات الأخيرة والمقبلة، أن تُعزز في المجتمع السنغافوري المرونة التي يحتاجها للتكيف مع الظروف السائدة في عالم يتسم بدرجة عالية من العولمة.
  新加坡公务员制度已建立了持久的机构，并希望通过近期和未来的改革，培养新加坡社会适应高度全球化的世界所需的应变能力。
• وعبر تعزيز أخلاقيات استمرارية المشاريع والتعلم المستمر، يأمل قطاع الخدمات العامة في سنغافورة في الارتقاء إلى مستوى نموذج تنظيمي يسمح بانبثاق الأفكار والتغيير من أسفل التسلسل الهرمي ومن قمته على حد السواء.
  新加坡公务员制度通过树立长久经营和持续学习的文化，目的是让其组织模式能够通过自上而下和自下而上的双向渠道形成思想和变革。