تسجيل الدخول إنشاء حساب جديد

非终身任用 أمثلة على

"非终身任用" معنى  
أمثلةجوال إصدار
  • التغيرات الأخرى في الموظفين(ب)
    非终身任用 其他变动b
  • تغييرات أخرى في الموظفين(ب)
    非终身任用 其他变动b
  • مقترحـات مفصلة لتنفيذ مسار ذي شقين للتعيينات الدائمة وغير الدائمة
    五. 关于实行终身任用和非终身任用双轨制的详细建议
  • اقتراحات مفصلة بشأن تنفيذ النظام ذي الشقين الشامل للتعيينات الدائمة والتعيينات غير الدائمة
    十四. 关于实行终身任用和非终身任用 双轨制的详细建议
  • ' ٤١` مقترحات تفصيلية بشأن تنفيذ نظام ذي شقين للتعيينات الدائمة وغير الدائمة؛
    (十四) 关于执行终身任用和非终身任用双轨制的详细建议;
  • مقترحــات مفصلــة لتنفيــذ مسـار ذي شقين للتعيينات الدائمة وغير الدائمة
    五. 关于实行终身任用和非终身任用双轨制的详细建议. 40-44 7
  • ' ١٤ ' مقترحات تفصيلية بشأن تنفيذ نظام ذي شقين للتعيينات الدائمة والتعيينات غير الدائمة؛
    (十四)㒸关于实行终身任用和非终身任用双轨制的详细建议;
  • اقتراحات مفصلــة بشأن تنفيــذ النظام ذي الشقين الشامــل للتعيينــات الدائمة والتعيينات غير الدائمة
    十四. 关于实行终身任用和非终身任用双轨制的详细建议 78-81 11
  • ومن اﻷمور الجوهرية أن يصبح أي اقتراح مفصل بشأن النظام ذي الشقين الشامل للتعيينات الدائمة والتعيينات غير الدائمة جزءا ﻻ يتجزأ من هذه التطورات.
    重要的是,终身任用和非终身任用双轨制的任何详细建议应该是这些发展的组成部分。
  • ويقترح بالتالي متابعة هذه المسألة في المنظور اﻷعم للترتيبات التعاقدية التي سوف تدعم النظام ذي الشقين المتمثل في التعيينات الدائمة والتعيينات غير الدائمة.
    因此,建议通过合同安排更为广泛的角度探讨该问题,这种安排应作为终身任用和非终身任用双轨制的基础。
  • ويرى الأمين العام أن هذه المقترحات بإجراء تعديلات لشروط وأنواع التعيينات قد أخذت في الاعتبار المناقشات التي أجريت سابقا بشأن نظام ذي شقين للتعيينات الدائمة وغير الدائمة.
    秘书长认为,目前提议的对任用条款和方式作出的调整已考虑到以前关于终身和非终身任用的讨论。
  • بدلا من تحديد نسب ثابتة للتعينات المحددة المدة والتعيينات المستمرة، سيعجل النظام بتحقيق الأهداف الشاملة المبينة في الفقرة 1 من المرفق الرابع من التقرير.
    这一制度不是在终身任用与非终身任用之间一种固定比例,它将加速实现报告附件四第1段规定的总体目标。
  • (ج) وانطلاقا من أفضل المزايا المبينة في الفقرتين الفرعيتين (أ) و (ب) أعلاه، يمكن إدخال نظام ذي مسارين يشمل كلا من التعيينات الدائمة والتعيينات غير الدائمة، بحيث تكون أنواع التعيينات الجديدة في وضع أنسب من أنواع التعيينات القائمة لتلبية احتياجات المنظمة في الحاضر والمستقبل.
    (c) 吸取上面(a)和(b)分段两者之长,可实行一种终身和非终身任用并行的双轨制,使新的任用类别比现有类别更能适应联合国目前和今后的需要。