يضم الفريق المعني بالسلوك والانضباط في عملية الأمم المتحدة في كوت ديفوار خمس وظائف من الفئة الفنية، ولا توجد به إلا وظيفة شاغرة واحدة وهي وظيفة كبير الموظفين المعنيين بالسلوك والانضباط. 联科行动的行为和纪律小组有5个专业员额，只有1个首席职业操守和纪律干事员额空缺。
ولذلك يُقترح تحويل وظيفة برتبة ف-4 لموظف لشؤون السلوك والانضباط، ووظيفة من فئة الخدمة الميدانية لمساعد إداري ووظيفة وطنية لمساعد إداري من فئة الخدمات العامة من وظائف مؤقتة إلى وظائف ثابتة. 因此拟将1个职业操守和纪律干事P-4职位、1个行政助理外勤事务职位和1个行政助理本国一般事务工作人员职位从临时职位改划为员额。
ويقترح كذلك إلغاء وظيفة لموظف فني وطني (موظف معني بالسلوك والانضباط)، ووظيفة واحدة لموظف معاون لشؤون السلوك والانضباط برتبة ف-2، ووظيفة لمساعد إداري من فئة الخدمة الميدانية مدرجة في الميزانية في إطار المساعدة العامة المؤقتة. 还拟议裁撤1个本国干事(职业操守和纪律干事)和1个P-2助理职业操守和纪律干事职位以及一般临时人员预算项下的1个外勤事务职类的行政助理职位。
ويقترح كذلك إلغاء وظيفة لموظف فني وطني (موظف معني بالسلوك والانضباط)، ووظيفة واحدة لموظف معاون لشؤون السلوك والانضباط برتبة ف-2، ووظيفة لمساعد إداري من فئة الخدمة الميدانية مدرجة في الميزانية في إطار المساعدة العامة المؤقتة. 还拟议裁撤1个本国干事(职业操守和纪律干事)和1个P-2助理职业操守和纪律干事职位以及一般临时人员预算项下的1个外勤事务职类的行政助理职位。
ونتيجة لذلك، وبالنظر إلى الانخفاض المضطرد في عدد قضايا السلوك والانضباط المبلغ عنها خلال الأعوام الثلاثة الماضية، يقترح إلغاء وظيفة رئيس فريق السلوك والانضباط برتبة ف-5 وستنقل مسؤوليات الإدارة العامة للفريق إلى موظف معني بشؤون السلوك والانضباط (ف-4). 有鉴于此，并鉴于过去三年来报告的行为和纪律案件数量不断减少，拟议裁撤行为和纪律小组组长员额(P-5)，将该小组的全面管理责任转到职业操守和纪律干事(P-4)。
ونظرا إلى أن المهام المتصلة بها أصبحت جزءا لا يتجزأ من عمليات حفظ السلام وإلى أن هذه المهام تُعتبر ذات طابع مستمر، يُقترح تحويل ثلاث وظائف مؤقتة يشغلها الموظفون المعنيون بالسلوك والانضباط (من الرتبة ف-4، و ف-2، ووظيفة من فئة الخدمة الميدانية) إلى وظائف ثابتة. 这些职能已成为维持和平行动必不可少的组成部分，可视为具有连续性质，因此，提议将3个职业操守和纪律干事临时职位(P-4、P-2和外勤事务)改划为员额。
جوال إصدار