وﻻحظت أن مقترحات اﻷمين العام تشير إلى أن الربط بين الدرجات قد يوفر هذا التحرك، وقالت إن لجنة الخدمة المدنية الدولية قد نددت بالربط بين الدرجات، وهو ﻻ يتمشى ومعايير تصنيف الوظائف الحالية، وربما يتعارض مع مبدأ التساوي في اﻷجر على العمل المتساوي في القيمة. 她注意到,秘书长的建议说联接职等可能解决这种调动问题。 她说,联接职等已遭到公务员制度委员会的谴责,不符合现行的职务分类标准,还可能违背同工同酬的原则。
وﻻحظت أن مقترحات اﻷمين العام تشير إلى أن الربط بين الدرجات قد يوفر هذا التحرك، وقالت إن لجنة الخدمة المدنية الدولية قد نددت بالربط بين الدرجات، وهو ﻻ يتمشى ومعايير تصنيف الوظائف الحالية، وربما يتعارض مع مبدأ التساوي في اﻷجر على العمل المتساوي في القيمة. 她注意到,秘书长的建议说联接职等可能解决这种调动问题。 她说,联接职等已遭到公务员制度委员会的谴责,不符合现行的职务分类标准,还可能违背同工同酬的原则。
وﻻحظت أن مقترحات اﻷمين العام تشير إلى أن الربط بين الدرجات قد يوفر هذا التحرك، وقالت إن لجنة الخدمة المدنية الدولية قد نددت بالربط بين الدرجات، وهو ﻻ يتمشى ومعايير تصنيف الوظائف الحالية، وربما يتعارض مع مبدأ التساوي في اﻷجر على العمل المتساوي في القيمة. 她注意到,秘书长的建议说联接职等可能解决这种调动问题。 她说,联接职等已遭到公务员制度委员会的谴责,不符合现行的职务分类标准,还可能违背同工同酬的原则。
وعلاوة على ذلك، ينبغي تجنب المصطلحات من قبيل " الرتب المرتبطة " و " توسيع النطاقات " ، التي أصبحت إلى حد ما قاصرة عن الوفاء بالمطلوب؛ مع التركيز بدلا من ذلك على ما ترغب المنظمات في تحقيقه. 此外，应避免已带有某种感情色彩的词，如 " 联接职等 " 和 " 加宽段幅 " ；相反，应注重各组织希望取得的成就。
2 و ف - 3 لتحديد مرتب شاغل وظيفة مقومة إما عند الرتبة ف - 2 أو ف - 3. الأجر المحدد على أساس المنطقة المحلية 联接职等方法使两个或两个以上职等的薪级表可以应用于其对组织的价值与这些职等中只有一个所表示的价值相等的职位；因此，P-2和P-3职等可以联接起来，以确定执行经评定为P-2或P-3级的工作的职员的薪金。
يتيح نهج الرتب المتصلة تطبيق جداول مرتبات رتبتين أو أكثر على وظيفة تعادل قيمتها بالنسبة للمنظمة القيمة التي تمثلها رتبة واحدة من هاتين الرتبتين، ومن ثم يمكن وصل الرتبتين ف-2 و ف-3 لتحديد مرتب شاغل وظيفة مقومة إما عند الرتبة ف-2 أو ف-3. الأجر المحدد على أساس المنطقة المحلية 联接职等方法使两个或两个以上职等的薪级表可以应用于其对组织的价值与这些职等中只有一个所表示的价值相等的职位；因此，P-2和P-3职等可以联接起来，以确定执行经评定为P-2或P-3级工作的职员的薪金。
جوال إصدار