وكان في ذلك الوقت يعمل أستاذاً بجامعة ريجينا في ساسكاتشيوان. 当时他在萨斯喀彻温省的里贾纳大学工作。
وتحيط اللجنة علماً أيضاً بادعاء صاحب البلاغ أنه حاول عبثاً الحصول على جلسة استماع أمام رابطة كليات جامعة ريجينا. 委员会并注意到提交人的申诉说，他曾要求在里贾纳大学教职员工协会得到听讯。
وتفيد الدولة الطرف أيضاً بأن صاحب البلاغ لم يتخذ إجراءات للتظلم من التمييز في إطار الاتفاق الجماعي لجامعة ريجينا. 缔约国并提出，提交人未能根据里贾纳大学《劳资集体协议》提出歧视申诉而发起指控的程序。
ووافقت جامعة ريجينا ورابطة كليات جامعة ريجينا على إرجاء البت في قضية صاحب البلاغ ولم يعترض هو على ذلك. 里贾纳大学和里贾纳大学教职员工协会同意推迟对提交人案例作出决定，提交人也没有反对这一决定。
ووافقت جامعة ريجينا ورابطة كليات جامعة ريجينا على إرجاء البت في قضية صاحب البلاغ ولم يعترض هو على ذلك. 里贾纳大学和里贾纳大学教职员工协会同意推迟对提交人案例作出决定，提交人也没有反对这一决定。
وتحيط علماً بادعاء الدولة الطرف أن صاحب البلاغ لم يرفع دعوى قضائية عادية ولم يتخذ إجراء تظلم في إطار الاتفاق الجماعي لجامعة ريجينا. 委员会注意到缔约国的论点，认为提交人没有诉诸通常法院的申诉行动，而且他未能根据《里贾纳大学劳资集体协议》提出申诉程序。
3-2 ويدعي صاحب البلاغ أن قيام جامعة ريجينا بإجباره على التقاعد شكّل تمييزا على أساس السن وتمييزاً نظامياً، بما أنه قد انتظر فترة أطول من غيره قبل تأمين وظيفة لانتمائه إلى أقلية ظاهرة. 2 提交人指称，里贾纳大学迫使他退休构成年龄和体制歧视，因为作为明显的少数民族，他获得就业所需的时间更长。
وبلوغه منصب أستاذ فخري بعد توظيفه في جامعة ريجينا دليل على أن عجزه عن إيجاد وظيفة مناسبة في السابق لم يكن مرده عدم الجدارة. 在里贾纳大学就业后他便取得了 " 荣誉教授 " 的职称，这一事实便证明他早先无法找到合适的就业并不是他缺乏才学。
لذلك فهي ترى أن إحالة صاحب البلاغ على التقاعد في سن الخامسة والستين لا تشكل تمييزاً تحظره المدونة والمادة 3 ( " عدم التمييز " ) من الاتفاق الجماعي لجامعة ريجينا(). 因此，该大学认为提交人在65岁退休并非受到《法典》和里贾纳大学《劳资集体协议》第3条( " 不歧视 " ) 所禁止的歧视行为。
جوال إصدار