catch-22 أمثلة على

• okay, so now we have two catch-22 situations simultaneously.
  حسنا، لذا الآن عِنْدَنا 22 حالات صيد بشكل آني.
• The Catch-22 is not that many people are excited to hire a felon.
  العديد من الناس لا يهتمون لتشغيلهم
• And are you starting to see the Catch-22 inherent in the plan?
  هل بدأتم برؤية نواحي سلبية من كل الجوانب متأصلة في الخطّة؟
• BECAUSE SOMEONE'S COMING. ---LOST Season 3 Episode 17--- CATCH-22
  لأنّه هناك زائر جديد Lost - الضائعون الموسم 3 الحلقة 17 Catch-22 الجزء الأوّل
• BECAUSE SOMEONE'S COMING. ---LOST Season 3 Episode 17--- CATCH-22
  لأنّه هناك زائر جديد Lost - الضائعون الموسم 3 الحلقة 17 Catch-22 الجزء الأوّل
• The classic Catch-22 between medical and surgical.
  المعضلة الكلاسيكية بين الأطباء والجراحين
• Catch-22 is a satirical novel by American author Joseph Heller.
  كاتش-22 هي رواية تاريخية مكتوبة بصيغة هجاء للكاتب الأمريكي جوزيف هيلر.
• Sounds like a Catch-22 to me.
  تبدو كالدوران في حلقة مفرغة
• Kind of a catch-22 there.
  نوع من الصيّد هنا
• The only way to know where it is is to get invited. It's like a catch-22 or something.
  الطريقة الوحيدة لمعرفة مكانها بأن يتم دعوتك إنها كحفلة مذهلة أو ما شابه..
• Yeah, Catch-22 -- it's another contradiction on how messed up the world can be.
  نعم أن رواية "كاتش 22 "، تعبر عن تناقض أخر وهو كم من الممكن ان يكون بالعالم إختلاقاً كبيراً
• In chapter 6, Yossarian (the protagonist) is told that Catch-22 requires him to do anything his commanding officer tells him to do, regardless of whether these orders contradict orders from the officer's superiors.
  في الفصل السادس، أدلت أحد الشخصيات الرئيسية بإسم "يوساريان" بأن كاتش-22 تتطلب منه فعل أي شيء يأمره قائده به، بغض النظر عما إذا كانت هذه الأوامر تناقض أوامر أخرى من مرؤوسيه.
• Catch-22 is an organizational assumption, an unwritten law of informal power that exempts the organization from responsibility and accountability, and puts the individual in the absurd position of being excepted for the convenience or unknown purposes of the organization.
  كاتش-22 هو افتراض تنظيمي، وقانون غير مكتوب من سلطة غير رسمية التي تعفي المنظمة من المسؤولية والمساءلة، وتضع الفرد في مواقف غير معقولة من أجل الإستبعاد من مراكز القرار لأغراض ملائمة أو لأخرى غير معروفة للمنظمة.