一般事务人员晋升专业人员竞争性考试 أمثلة على

• امتحان الترقية من فئة الخدمة العامة إلى الفئة الفنية
  一般事务人员晋升专业人员竞争性考试
• ومضت تقول إن امتحانات الانتقال من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية هي جزء لا يتجزأ من عملية التطوير الوظيفي.
  一般事务人员晋升专业人员竞争性考试是职业发展的一个组成部分。
• 2 عن طريق امتحان الترقية من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية.
  在审查期间，只有九个工作人员通过一般事务人员晋升专业人员竞争性考试升到P-2职位。
• وفوق ذلك على موظفي فئة الخدمات العامة أن يجتازوا امتحان الانتقال من فئة الخدمة العامة إلى الفئة المهنية.
  还有，一般事务工作人员必须通过一般事务人员晋升专业人员竞争性考试，才能升入专业职等。
• وكنتيجة لامتحان النقل من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية لعام 2002، رقيّت 12 امرأة و 10 رجال من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية والفئات العليا(13).
  不过，2002年一般事务人员晋升专业人员竞争性考试中，12名妇女10名男子从一般事务晋升专业人员职类。
• وإنه ينبغي زيادة عدد الوظائف من الرتبـة ف-2 التي يمكن للمرشحين الناجحين في المسابقات الوطنية التنافسية والمسابقات من أجل الترقية من فئـة الخدمات العامة إلى الفئـة الفنيـة أن يعينوا فيها.
  国家竞争性考试和一般事务人员晋升专业人员竞争性考试成功候选人可以任用为P-2员额的数目应该增加。
• وكذلك، حتى اللاتي وصلن قمة مستويات هذه الفئة فإن الفرصة أمامهن ضئيلة للتطور المهني الرأسي، باستثناء امتحان الترقية من فئة الخدمات العامــة إلى الفئــة الفنيـة.
  此外，即使那些已达到该类别的高职级的人，除了一般事务人员晋升专业人员竞争性考试外，垂直职业发展的机会很少。
• 2 بنسبة 10 في المائة.
  不过，分析表明，此一类别工作人员的进展受到严格限制，原因是必须通过一般事务人员晋升专业人员竞争性考试，以及只能占P-2员额空缺的10％此一强制限制。
• وبالإضافة إلى ذلك وكما لوحظ في التحليل السابق فإن العدد المحتمل للموظفين المؤهلين من فئة الخدمات العامة يظل محدوداً إلى درجة كبيرة بسبب القيود المفروضة على امتحان الترقية من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية.
  此外，正如以上分析所示，从符合资格的一般事务人员中选拔人才，仍然受到一般事务人员晋升专业人员竞争性考试的严重限制。
• 2 المخصصة للمرشحين الناجحين في امتحانات الانتقال من فئة موظفي الخدمات العامة إلى فئة الموظفين الفنيين، كما كان مقترحا، إيلاء الأولوية لمرشحي الدول الممثلة تمثيلا ناقصا.
  最后，如果按所建议的，为成功通过一般事务人员晋升专业人员竞争性考试的候选人增加保留的P-2员额的数量，则最好首先考虑任职人数偏低的那些国家的候选人。
• وهو يحبذ حراك الموظفين على جميع المستويات كجزء من التطوير الوظيفي، ويطلب من الأمين العام، بالتشاور مع ممثلي الموظفين، أن يقدم إلى الجمعية العامة مقترحات جديدة تنظر فيها تتعلق بامتحان الانتقال من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية.
  乌干达赞同各级工作人员调动是职业发展的一部分，请秘书长同工作人员代表磋商，以便提出关于一般事务人员晋升专业人员竞争性考试的新建议供大会审议。
• وفي اجتماعات اللجنة الاستشارية مع ممثلي الأمين العام، أشار عدد من مدراء البرامج لتأخيرات معينة في شغل الوظائف من الفئة ف-2، حيث تنشأ تلك التأخيرات من عملية الامتحان التنافسي الوطني وامتحان الترقية من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية.
  咨询委员会与秘书长代表举行会议时，一些方案管理人员提到因全国竞争性考试和一般事务人员晋升专业人员竞争性考试而使填补P-2员额工作严重拖延的情况。
• وبالنسبة لهؤلاء الموظفين فإن الترقية إلى الفئة الفنية غير ممكنة إلا من خلال النجاح في امتحان الترقية من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية أو في الامتحان التنافسي، ولا يوجد امتحان مخصص للتصميم البياني، بل يوجد فقط امتحان لتصميم المواقع الشبكية وتطويرها.
  对于这些工作人员而言，晋升到专业人员职等只能通过一般事务人员晋升专业人员竞争性考试，而且目前没有专门的制图考试，只有网页设计和开发方面的考试。
• وفي ضوء العدد الكبير من المرشحين على قوائم الامتحانات التنافسية الوطنية الذين لا يزالون في انتظار التعيين، يعتقد وفده بضرورة الإبقاء على القيود الحالية والاستمرار في الممارسة الحالية لعقد امتحانات النقل من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية.
  鉴于国家竞争性考试名册中有许多候选人依然在等待征聘，中国代表团认为现行的资格限制做法应该维持，目前举行一般事务人员晋升专业人员竞争性考试的做法应该继续。
• رغم أنه ليس هناك دائما شرط دخول امتحان للانتقال من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية كما هو الحال في الأمانة العامة، فإن الأدلة قليلة على انتقال الموظفين من وظائف فئة الخدمات العامة إلى وظائف الفئة الفنية ضمن المنظمات والوكالات المشمولة بالدراسة.
  许多组织并非像秘书处那样，总是要求有一般事务人员晋升专业人员竞争性考试，但很少有证据表明，已研究过的各个组织和机构内有一般事务人员晋升专业人员的情况。
• وما انفكت الإحصاءات تبين ضآلة فرص الارتقاء المهني المتاحة لموظفي فئة الخدمات العامة، باستثناء امتحانات الترقية من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية، فمن بين 93 ترقية في إطار النظام الجديد لاختيار الموظفين، كانت هناك 60 امرأة أو 64.5 في المائة.
  统计数字继续显示一般事务人员除一般事务人员晋升专业人员竞争性考试外，几乎没有职业发展机会。 新的工作人员甄选制度下升级的93人中，有60名妇女或占64.5％。
• ووجهت وكيلة اﻷمين العام انتباه اللجنة إلى آثار إدراج عبارة " توزيع جغرافي عادل " في الفقرة ٢٢ من الفرع الخامس حيث طُلب مواءمة امتحانات الترقية إلى الفئة الفنية مع اﻻمتحانات التنافسية الوطنية.
  她提请委员会注意,作为调整国家竞争性考试和一般事务人员晋升专业人员竞争性考试的一部分,而在第五节第22段内加入 " 公平地域分配 " 所涉的问题。
• ولم يُستعرض لأغراض منح عقود التعيين المستمر حتى الآن سوى الموظفين الذين اجتازوا بنجاح مسابقة على النحو المحدد في القاعدة 4-16 من النظام الإداري للموظفين (الاجتماعات التنافسية الوطنية لاستقدام الموظفين، مسابقات الانتقال من فئة الخدمات العامة إلى فئة الموظفين الفنيين، أو مسابقات التعيين في الوظائف اللغوية).
  迄今只有成功通过工作人员细则4.16所确定的竞争性考试(国家竞争性征聘考试、一般事务人员晋升专业人员竞争性考试或语言考试)的工作人员才获得连续任用的审核。
• ونظرا لأن امتحان الانتقال من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية هو الوسيلة الوحيدة للترقية، فإن وفدها يرحب باقتراح زيادة النسبة المئوية من وظائف الرتبة ف-1 و ف-2 المخصصة لهذا الغرض من 10 في المائة إلى 25 في المائة.
  由于一般事务人员晋升专业人员竞争性考试是从一般事务人员职类升到专业人员职类的唯一途径，牙买加代表团欢迎提议为此目的应将分配给P-1和P-2员额的百分比从10％增加到25％。
• وقالت إن اتحاد الموظفين يلتمس من الدول الأعضاء إعادة العمل بالمبدأ الذي يقضي بترقية موظفي فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية من خلال امتحانات الانتقال من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية، وإعادة العمل بالحصة السابقة التي تبلغ 30 في المائة لشغل الوظائف من خلال تلك الامتحانات.
  工作人员工会以尊敬的态度请求会员国恢复下述原则：通过一般事务人员晋升专业人员竞争性考试将一般事务职类工作人员晋升到专业职类，将通过考试填补空缺的配额恢复到以前的30％。