تسجيل الدخول إنشاء حساب جديد

业绩管理计划 أمثلة على

"业绩管理计划" معنى  
أمثلةجوال إصدار
  • وتتيح مصادر البيانات هذه الأساس للإبلاغ في ضوء خطة إدارة الأداء (انظر الفرع الرابع).
    这些数据源为对照业绩管理计划提出报告奠定了基础(见第四节)。
  • وفيما يتعلق بأداء فرادى الأنشطة، شكل عام 2012 العام الثاني على التوالي الذي طبقت فيه خطة إدارة الأداء.
    关于具体活动的业绩,2012年是连续适用业绩管理计划的第二年。
  • تشكِّل خطة تنفيذ وحدة التخزين المذكورة جزءا من عملية تخطيط الموجة الثانية التي يقوم بها حاليا البرنامج الإنمائي وشركاؤه.
    机构业绩管理计划是开发计划署及其伙伴进行的Wave 2规划的一部分。
  • وقد حققت أنشطة الصندوق تحسنا في الأداء مقارنة بالسنة السابقة، وذلك باستخدام خطة الصندوق لإدارة الأداء كإطار.
    利用基金业绩管理计划作为框架,与上一年相比,基金活动的业绩有显着改进。
  • وستُستخدم مواصفات المدير الفعال ومواصفات الإدارة الفعالة معايير لتحديد المقاييس الإدارية في سياق خطط إدارة الأداء الفردية.
    有效管理人员简介和有效部门简介将成为制定个人业绩管理计划中的管理标准的基准。
  • (أ) خطة لإدارة الأداء لرؤساء الإدارات تشدد على الأهداف البرنامجية والإدارية المخططة، ومعايير الأداء المتوقعة، واستعراض الإنجازات؛
    (a) 部门主管的业绩管理计划专注于已规划的方案和管理目标、预期的业绩标准和审查成就;
  • غير أنه لا تزال ثمة اختلافات بين خطة إدارة أداء البعثة والميزنة القائمة على تحقيق النتائج من حيث الأهداف والأهداف الفرعية والنواتج.
    不过,特派团业绩管理计划与按成果编制预算在目标、分目标和产出方面仍有差异。
  • خلال الفترة المشمولة بالتقرير، وضع الصندوق خطة عمل مدتها ثلاث سنوات للفترة 2011-2013، وخطة لإدارة الأداء (انظر الفرع الخامس أعلاه).
    报告所述期间,基金制订了2011-2013年期间三年业务计划和业绩管理计划(见上文第五节)。
  • (ك) خطة إدارة الأداء لرؤساء الإدارات تشـدد على تخطيط الأهداف البرنامجية والإدارية، ومعايير الأداء المتوقع، واستعراض المنجزات؛
    (k) 关于部门主管官员的业绩管理计划,其重点为已经规划的方案和管理目标、预期的业绩标准和对成就的审查;
  • وهذا النهج مشابه لإطار الميزنة القائمة على تحقيق النتائج، واستخدمت في الميزنة القائمة على تحقيق النتائج الأعمال المنجزة لجمع خطة إدارة أداء البعثات.
    这个办法与按成果编制预算框架相类似,为编制特派团业绩管理计划而开展的工作已用于编制成果预算。
  • 145- وأبلغ البرنامج الإنمائي المجلس بأن إنهاء خطة إدارة أداء المؤسسات هو جزء من الموجة 2 التي من المقرر أن يضطلع بها البرنامج وشركاؤه.
    开发计划署告知委员会,最后制定机构业绩管理计划是开发计划署及其伙伴进行的第二波的部分任务。
  • وأشارت إلى أن الأمين العام قد أدخل عنصرا جديدا تماما بإدراج مفهوم النتائج، مما يجعل كل موظف مسؤولا على مستواه بفضل نظام لتسجيل النقاط.
    关于业绩管理计划,秘书长提出了一种非常新颖的方法,考绩制度也使秘书处每个工作人员都负起责任。
  • وتعتبر خطة عمل الموارد البشرية عنصرا هاما من أهداف الإدارة التي يناقشها الأمين العام مع كل من مديري البرامج ويسجلها في خطته أو خطتها لإدارة الأداء.
    人力资源行动计划是秘书长同每个方案管理人员讨论的管理目标的一个关键要素,并记录在其业绩管理计划中。
  • 109- ووضعت بعثة إدارة الأمم المتحدة المؤقتة في كوسوفو خطة لإدارة أداء البعثة تحدد أساسا الأولويات والأنشطة الاستراتيجية لتسهيل تنفيذ الولاية.
    联合国科索沃特派团(科索沃特派团)已拟定一项特派团业绩管理计划,主要用于确定战略优先事项和活动,以协助执行任务。
  • ويضطلع المديرون بالمسؤولية عن تنفيذ خطة إدارة الأداء الفردية السنوية لكل منهم، التي تشكل مواثيق سنوية بين الأمين العام ورؤساء الإدارات، وخطة العمل المتعلقة بالموارد البشرية لكل من الإدارات.
    管理人员负责执行构成秘书长与部门主管的年度契约的个人年度业绩管理计划,以及部门人力资源行动计划。
  • وترمي خطة إدارة الأداء إلى تحسين تبيان الكيفية التي ستسهم بها الأنشطة الممولة من الصندوق في إحداث التغييرات المتعلقة ببناء السلام على الصعيد القطري، وهي خطة ستعمل أيضا على تتبع إدارة الصندوق على الصعيد العالمي.
    业绩管理计划旨在更好地说明基金供资的活动如何在国家一级促进建设和平方面的变革,以及如何追踪全球基金的管理情况。
  • وهي تشمل وضع خطة عمل وخطة لإدارة الأداء وتوسيع نطاق المخصصات والالتزام بالاستجابة السريعة وزيادة أوجه التآزر مع اللجنة وتحسين الدعم المقدم إلى البلدان وتنظيم منتديات سنوية لأصحاب المصلحة.
    这些步骤包括制订业务和业绩管理计划、扩大拨款、致力于快速反应、增强与委员会的协同作用、为有关国家提供更好的支助以及举办年度利益攸关方论坛。
  • وفي عام 2012، سيقوم الصندوق باستكمال مبادئه التوجيهية الأساسية الموجّهة لمقدمي الطلبات، التي صدرت أول مرة في عام 2009، سعيا إلى تعزيز مستوى توافقها مع خطة إدارة الأداء وتوفير التوجيه للوكالات المستفيدة بشأن كيفية المواءمة بين نظمها الخاصة بالرصد والتقييم، وضرورة تقديم تقارير موضوعية تستند إلى خطة إدارة الأداء.
    2012年,基金将对2009年首次制订的申请人基本准则进行修订,以便使其进一步符合业绩管理计划,并指导受援机构如何根据业绩管理计划调整其监测和评价制度,使其符合实务报告的需要。
  • وفي عام 2012، سيقوم الصندوق باستكمال مبادئه التوجيهية الأساسية الموجّهة لمقدمي الطلبات، التي صدرت أول مرة في عام 2009، سعيا إلى تعزيز مستوى توافقها مع خطة إدارة الأداء وتوفير التوجيه للوكالات المستفيدة بشأن كيفية المواءمة بين نظمها الخاصة بالرصد والتقييم، وضرورة تقديم تقارير موضوعية تستند إلى خطة إدارة الأداء.
    2012年,基金将对2009年首次制订的申请人基本准则进行修订,以便使其进一步符合业绩管理计划,并指导受援机构如何根据业绩管理计划调整其监测和评价制度,使其符合实务报告的需要。