侨居津贴 أمثلة على

• تحديد معدل وشروط دفع بدل اﻻغتراب
  制定支付侨居津贴的数额和条件
• الموافقة على بدل اﻻغتراب
  核准领取侨居津贴
• )ب( ﻻ يستحق موظفو الخدمة الميدانية والموظفون المعينون خصيصا لخدمة بعثة، بدل اغتراب.
  (b) 外勤事务人员和应聘专在特派团任职的工作人员不得领取侨居津贴。
• وإذا كان كل من الزوج والزوجة من الموظفين المستحقين لبدل اﻻغتراب، دفع البدل لكل منهما بمعدل غير المعيل.
  如夫妻两人都是有权领取侨居津贴的工作人员，每人应按单身数额领取此项津贴。
• أما أفراد الخدمة الميدانية والموظفون المعيّنون خصيصا لخدمة البعثات فهم غير مؤهلين للحصول على بدل الشخص غير المقيم أو شحن الأثاث المنزلي.
  外勤事务人员和应聘专为特派团服务的工作人员，不得领取侨居津贴或家用物品迁移费。
• )ب( ﻻ يستحق موظفو فئة الخدمة الميدانية والموظفون المعينون خصيصا للعمل في البعثات بدل اﻻغتراب أو نفقات نقل اﻷمتعة المنزلية؛
  (b) 外勤事务人员和应聘专在特派团工作的工作人员,不得领取侨居津贴或家用物品迁移费。
• )ب( لا يستحق موظفو فئة الخدمة الميدانية والموظفون المعينون خصيصا للعمل في البعثات بدل الاغتراب أو نفقات نقل الأمتعة المنزلية؛
  (b) 外勤事务人员和应聘专为特派任务工作的工作人员，不得领取侨居津贴或家用物品搬运费。
• يقرر كذلك دفع بدل غير مقيم لموظفي الخدمة العامة المعنيين دوليا بمعدل 000 3 دولار سنويا بالنسبة للموظفين المعيلين و 400 2 دولار بالنسبة لغير المعيلين؛
  还决定国际征聘有受抚养人和无受抚养人的一般事务工作人员的侨居津贴年薪分别为3 000美元和2 400美元；
• )ج( ﻻ يدخل بدل اﻻغتراب في الحساب عند تحديد اﻻشتراكات في الصندوق المشترك للمعاشات التقاعدية للموظفين، واشتراكات التأمين الطبي والتأمين الجماعي، وأجر العمل اﻹضافي، وفرق اﻷجور عن العمل الليلي، والمدفوعات والمكافآت المستحقة لدى انتهاء الخدمة.
  (c) 在确定合办工作人员养恤基金、医药和团体保险的缴款、加班费和夜班津贴、各种离职费和离职补偿金时，不得将侨居津贴考虑在内。
• ويُدفع بدل اﻻغتراب بمعدل ٤٠٠ ٢ دوﻻر في السنة للموظف الذي ليس له زوج معال أو ولد معال وبمعدل ٠٠٠ ٣ دوﻻر في السنة للموظف الذي له زوج معال أو ولد معال.
  侨居津贴，对于无受扶养配偶或子女的工作人员，应按每年2 400美元的数额发给，对于有受扶养配偶或子女的工作人员，应按每年3 000美元的数额发给。
• وتتضمن البدلات والاستحقاقات المتاحة عموما للموظفين المعينين دوليا دفع مصاريف السفر عند التعيين وانتهاء الخدمة لهم ولأزواجهم ولمــُعاليهم، وشحن الأمتعة المنزلية، وبدل الشخص غير المقيم، وإجازة زيارة الوطن، ومنحة الدراسة، ومنحة الإعادة إلى الوطن.
  国际征聘的工作人员一般可领的津贴和福利包括：开始任用及离职时其本人与其配偶和受扶养子女的旅费、家用物品迁移费、侨居津贴、回籍假、教育补助金和回国补助金。
• )ب( يحسب " المرتب الصافي الداخل في حساب التأمين الطبي " ﻷغراض اﻻشتراك في التأمين على أساس المرتب اﻹجمالي ناقص اﻻقتطاع اﻹلزامي من مرتبات الموظفين، زائد بدل اللغة، وبدل اﻻغتراب، وتسوية مقر العمل أو العنصر المتغير من بدل اﻹقامة الشهري، حسب اﻻقتضاء.
  b 就保险费缴款而言,薪金 " 医疗净额 " 按薪金毛额,减工作人员薪金税,加语文津贴、侨居津贴、所适用的工作地点差价调整数或每月生活津贴变数计算。
• يحدد الأمين العام عادة جداول مرتبات الموظفين في فئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة على أساس أفضل شروط التوظيف السائدة في المكان الذي يوجد فيه مكتب الأمم المتحدة المعني، على أنه يجوز للأمين العام، إذا رأى ذلك مناسبا، أن يضع القواعد والحدود القصوى للمرتبات فيما يتعلق بدفع بدل اغتراب لموظفي فئة الخدمات العامة المستقدمين من خارج المنطقة المحلية.
  秘书长应制定一般事务和有关职类的工作人员的薪金表,制定时通常应以联合国有关办事处所在地点当时通行的最优待遇为准,但秘书长可斟酌情况,订立从外地征聘的一般事务工作人员领取侨居津贴的细则和薪金限额。
• يحدد الأمين العام جداول مرتبات الموظفين في فئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة، وذلك عادة على أساس أفضل شروط التوظيف السائدة في المكان الذي يوجد فيه مكتب الأمم المتحدة المعني، على أنه يجوز للأمين العام، إذا رأى ذلك مناسبا، أن يضع قواعد تتعلق برفع بدل اغتراب لموظفي فئة الخدمات العامة المستقدمين من خارج المنطقة المحلية، وأن يقرر الحدود القصوى للمرتبات التي يُسمح معها بذلك.
  秘书长应制定一般事务和有关职类的工作人员的薪金表,制定时通常应以联合国有关办事处所在地点当时通行的最优待遇为准,但秘书长可斟酌情况,订立从外地征聘的一般事务工作人员领取侨居津贴的细则和薪金限额。
• يحدد المسجل جدول مرتبات الموظفين في فئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة، وذلك عادة على أساس أفضل شروط التوظيف السائدة في المكان الذي توجد فيه المحكمة، على أنه يجوز للمسجل، إن رأى ذلك مناسبا، أن يضع قواعد تتيح دفع بدل اغتراب لموظفي فئة الخدمات العامة المعينين من خارج المنطقة المحلية، وأن يقرر الحدود القصوى للمرتبات التي يسمح معها بالحصول على هذا البدل.
  书记官长应制订一般事务人员及有关职类的工作人员薪金表,制订时通常应以法庭有关办事处所在地点当时通行的最优待遇为准,但在书记官长可斟酌情况,订立从外地征聘的一般事务工作人员领取侨居津贴的细则和薪金限额。
• يحدد الأمين العام جدول مرتبات الموظفين في فئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة، وذلك عادة على أساس أفضل شروط التوظيف السائدة في المكان الذي يوجد فيه مكتب الأمم المتحدة المعني، على أنه يجوز للأمين العام، إن رأى ذلك مناسبا، أن يضع قواعد تتيح دفع بدل اغتراب لموظفي فئة الخدمات العامة المعينين من خارج المنطقة المحلية وأن يقرر الحدود القصوى للمرتبات التي يسمح معها بالحصول على هذا البدل.
  秘书长应制定一般事务和有关职类工作人员的薪金表,制定时通常应以联合国有关办事处所在地点当时通行的最优待遇为根据，但秘书长可斟酌情况,订立从外地征聘的一般事务工作人员领取侨居津贴的细则和薪金限额。
• يحدد الأمين العام جدول مرتبات الموظفين في فئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة، وذلك عادة على أساس أفضل شروط التوظيف السائدة في المكان الذي يوجد فيه مكتب الأمم المتحدة المعني، على أنه يجوز للأمين العام، إن رأى ذلك مناسبا، أن يضع قواعد تتيح دفع بدل اغتراب لموظفي فئة الخدمات العامة المعينين من خارج المنطقة المحلية وأن يقرر الحدود القصوى للمرتبات التي يسمح معها بالحصول على هذا البدل.
  秘书长应制定一般事务和有关职类的工作人员的薪金表,制定时通常应以联合国有关办事处所在地点当时通行的最优待遇为准,但秘书长可斟酌情况,订立从外地征聘的一般事务工作人员领取侨居津贴的细则和薪金限额。
• يحدد الأمين العام جدول مرتبات الموظفين في فئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة، وذلك عادة على أساس أفضل شروط التوظيف السائدة في المكان الذي يوجد فيه مكتب الأمم المتحدة المعني، على أنه يجوز للأمين العام، إن رأى ذلك مناسبا، أن يضع قواعد تتيح دفع بدل اغتراب لموظفي فئة الخدمات العامة المعينين من خارج المنطقة المحلية وأن يقرر الحدود القصوى للمرتبات التي يسمح معها بالحصول على هذا البدل.
  秘书长应制定一般事务和有关职类的工作人员的薪金表，制定时通常应以联合国有关办事处所在地点当时通行的最优待遇为准，但秘书长可斟酌情况，订立从外地征聘的一般事务工作人员领取侨居津贴的细则和薪金限额。
• يحدد الأمين العام جدول مرتبات الموظفين في فئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة، وذلك عادة على أساس أفضل شروط التوظيف السائدة في المكان الذي يوجد فيه مكتب الأمم المتحدة المعني، على أنه يجوز للأمين العام، إن رأى ذلك مناسبا، أن يضع قواعد تتيح دفع بدل اغتراب لموظفي فئة الخدمات العامة المعينين من خارج المنطقة المحلية وأن يقرر الحدود القصوى للمرتبات التي يسمح معها بالحصول على هذا البدل.
  秘书长应制定一般事务和有关职类的工作人员的薪金表，制定时通常应以联合国有关办事处所在地点当时通行的最优待遇为根据，但秘书长可斟酌情况，订立从外地征聘的一般事务工作人员领取侨居津贴的细则和薪金限额。
• يحدد الأمين العام جدول مرتبات الموظفين في فئة الخدمات العامة والفئات الأخرى المعينة محليا، وذلك عادة على أساس أفضل شروط التوظيف السائدة في المكان الذي يوجد فيه مكتب الأمم المتحدة المعني، على أنه يجوز للأمين العام، إن رأى ذلك مناسبا، أن يضع قواعد تتيح دفع بدل اغتراب لموظفي فئة الخدمات العامة المعينين من خارج المنطقة المحلية وأن يقرر الحدود القصوى للمرتبات التي يسمح معها بالحصول على هذا البدل.
  秘书长应制定一般事务和有关职类的工作人员的薪金表，制定时通常应以联合国有关办事处所在地点当时通行的最优待遇为准，但秘书长可斟酌情况，订立从外地征聘的一般事务工作人员领取侨居津贴的细则和薪金限额。