(د) تعزيز الخطة الموجودة للتطوير الوظيفي (d) 巩固现行工作人员发展计划
ووضع كل من الوكالة الدانمركية للتنمية الدولية والإدارة الدانمركية للمساواة بين الجنسين مواد التعلم الإلكتروني، التي أدمجت في خطط تنمية الموظفين في عدة وزارات. 丹麦国际援助机构和性别平等部编制了电子学习的资料，该资料被纳入多个部委的工作人员发展计划。
نسبة المكاتب القطرية التي تنفذ برنامجا قطريا والتي أبلغت بأن الموظفين الوطنيين من الفئة الفنية أنجزوا ما لا يقل عن 75 في المائة من الأنشطة المقررة في الخطة السنوية للتطوير الوظيفي 具有国家方案，本国专业人员至少完成年度工作人员发展计划中75%活动的 国家办事处比例
وسيواصل الصندوق، بصورة خاصة، تنسيق خبرة موظفيه مع الاحتياجات الفنية الناشئة، وتبسيط إجراءات التوظيف وإعداد خطة شاملة للتطوير الوظيفي وتنفيذها. 特别是妇发基金将继续把它的工作人员的经验用到新出现的实质要求上、简化征聘程序和发展与执行全面的工作人员发展计划。
وقد اتضح من هذا النظام أنه لم يسجل سوى تقدم ضئيل فيما يتعلق بإنجاز معظم الأنشطة التي تدخل في اختصاص الموظفين الوطنيين من الفئة الفنية في خطط تطويرهم الوظيفي وتحقيق الكفاءة في مجال الإدارة على أساس النتائج. 系统显示，本国专业人员在工作人员发展计划和成果管理熟练程度方面的大部分活动没有取得多少进展。
وستنجَز عملية التقييم حاسوبياً على الإنترنت، مما سيتيح لشعبة الإدارة الميدانية والسَوقيات الاطلاع في الحال على آخر ما يستجد من بيانات عن أداء الموظفين. 考绩过程将在网上完成，便于后勤司快速而方便地访问最新的业绩数据，此外，它还旨在把组织能力、工作人员发展计划和流动性作为考绩的一部分。
ولم تؤيد لجنة البرنامج والتنسيق هذه التوصية بشكل مباشر، ولكنها بدلا من ذلك طلبت إلى فرقة العمل المعنية بتقاسم المعلومات بالأمانة العامة أن تنظر في إدخال إدارة المعارف في برنامج التطوير الوظيفي عند وضع خطة لإدارة المعارف بالأمانة العامة. 方案协调委员会没有直接核可这项建议，但请秘书处知识共享工作队考虑把知识管理纳入工作人员发展计划中，同时制订秘书处知识管理议程。
أكمل المعهد حاليا تنفيذ إطار للإدارة القائمة على النتائج، يربط بين الخطة الاستراتيجية والميزانية البرنامجية القائمة على النتائج لفترة السنتين من جهة، والبرنامج السنوي وخطط العمل الفردية من جهة أخرى، فضلا عن التقييم السنوي لأداء الموظفين، وخطط تطوير الموظفين. 训研所目前已经全面执行成果管理框架，把战略计划和两年期成果方案预算与年度计划和单个工作计划联系起来，并把工作人员年度业绩考评与人员发展计划联系起来。
وعلى الرغم من المبادرات الإيجابية التي أشير إليها في الفقرات من 22 إلى 25 أعلاه، فقد لاحظ المكتب عند استعراض دليل برامج تطوير الموظفين لعام 2008، الذي أعده مكتب إدارة الموارد البشرية، أن هذا الدليل لا يحتوي على أية دورات أو موضوعات خاصة بإدارة المعارف. 监督厅审议了人力资源管理厅2008年工作人员发展计划手册，指出尽管上面第22至25段中提到了各种积极倡议，但手册中没有列入专门的知识管理课程或项目。
جوال إصدار