按劳分配 معنى

• إلى كل حسب مساهمته

• "按" معنى    أدخل; أكره على أداء الخدمة العسكرية; ألح; إستخرج
• "分" معنى    استخلص; افترق; انسحب; انشعب; انفصل; انقسم; تجزأ;
• "分配" معنى    أدار; أدار أملاك قاصر; أعطى دواء; أعْطى; أقام
• "配" معنى    استحق
• "分配" معنى    أدار  أدار أملاك قاصر  أعطى دواء  أعْطى  أقام العدل  أوْكل  بحث في  بصق  بوب  تاجر  تخلى  تخْصِيص  تعامل  تعْيِين  تكْرِيس  توزيع  توْزِيع  جملة  جُزء  حدد  حصص  حكم  حلف  حول ملكية  حِصّة  خص  خصص  خصص لغرض معي  خَصَّصَ  دبر  دفع مالا  رجع  سهْم  شَارَكَ  صفى أملاك متوفي  صنف  عاقب  عالج  عزا  عين  عيّن  فرق  قسم  قسم بين  قسّم  قصف ب  قِسْط  قِسْم  مجد  منح  منح الأسرار  نثر  نسب  نشر  نصِيب  وزع  وَزَّع  وَزَّعَ  يخصص
• "再分配" معنى    إعادة توزيع الدخل والثروة
• "分配律" معنى    توزيعية
• "分配数" معنى    تخصيص؛ مبلغ مخصص؛ تقسيم؛ حصة مقسمة
• "水分配" معنى    تخصيص المياه؛ توزيع المياه
• "分配任务" معنى    إناطة مهام  إيكال مهام
• "分配单元" معنى    وحدة التخصيص
• "分配常数" معنى    ثابت التوزيع
• "分配数量" معنى    الكمية المخصصة
• "分配权利" معنى    توزيع الحقوق
• "分配款项" معنى    أموال مخصصة  تخصيص  مخصصات
• "分配款额" معنى    تخصيص؛ مبلغ مخصص؛ تقسيم؛ حصة مقسمة
• "分配系统" معنى    شبكة توزيع  نظام توزيع
• "分配色谱法" معنى    استشراب بالتقاسم
• "劳动分配" معنى    تخصيص العمالة
• "席位分配" معنى    توزيع المقاعد
• "弯矩分配法" معنى    طريقة توزيع العزوم
• "按需分配" معنى    نظام طلب القنوات
• "收入分配" معنى    تصنيف:توزيع الدخل  توزيع الدخل
• "未分配开支" معنى    مصروفات غير مخصصة
• "未分配空间" معنى    مساحة غير معيّنة

• "من كل شخص طبقاً إلىقدراتهللكلعلى حسب حاجته..
  "从各自按照 以他的能力， "按劳分配 自己的需要"。
• "من كل شخص طبقاً إلىقدراتهللكلعلى حسب حاجته..
  "从各自按照 以他的能力， "按劳分配 自己的需要"。
• بما ان توزيع الحصص حسب العمل هو شكل رواتب العمل القائم على كمية العمل الذي قام به كل شخص وجودته، فانه يصبح منصفا للجميع.
  按劳分配是把每个人完成的劳动数量和质量作为标准的报酬形式，对任何人都是公道的。
• 46- يعد المبدأ العادل القائل " أجر الإنسان بحسب عمله " ، المعمول به في الصين المبدأ الرئيسي الذي يتأسس عليه نظام متنوع للأجور.
  中国坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，体现效率优先、兼顾公平的原则。
• وتتمتع الشركات باستقلال داخلي تام في مجال توزيع الأجور وإن كانت الحكومة قد أشارت إليها بإجراء إصلاحات بحيث تربط الأجر بالعمل المضطلع به في المقام الأول. وفيما يتعلق بسياسة الأجور، عُمم تنفيذ مبدأي " كل إنسان بحسب عمله " وتساوي الأجر على العمل المتساوي القيمة، ولا يوجد تمييز على أساس نوع الجنس أو الانتماء العرقي أو الإثني.
  在企业内部分配方面，企业拥有充分的自主权，政府指导企业开展了以岗位工资为主的多种形式的内部分配制度改革；在工资收入分配政策上，充分贯彻按劳分配、同工同酬的分配原则，不存在性别、种族、民族歧视。