(أ) استحقاقات الزوج (بما في ذلك معدلا المعيلين والعزاب، وهيكل المرتبات) (a) 配偶福利(包括有受扶养人的薪率和单身薪率、薪资结构)
(أ) بدل الزوجية (بما في ذلك بدلات المعيلين، وبدلات غير المعيلين، وهيكل المرتبات)؛ (a) 配偶补助金(包括有受扶养人的薪率和单身薪率、薪资结构);
ويحدد القانون الشروط، واستمارات ونظم الدفع، وهيكل الأجور، ومصادر دفع الأجور. 《工资法》规定了付薪的条件、付薪的形式和系统、薪资结构及付薪来源。
[ ' 1` استحقاقات الزوج (بما في ذلك معدلا المعيلين والعزاب، وهيكل المرتبات)] [㈠ 配偶福利(包括有受扶养人的薪率和单身薪率、 薪资结构) 结构)]
وإلى جانب ذلك فإن للأمم المتحدة هيكل أجور ثابتاً، بغض النظر عن مجال التخصص أو الخبرة. 此外,联合国的薪资结构是固定的,与专业性质和知识专长无关。
يشكل الحد الأدنى للأجور أساس هيكل المرتبات ويهدف إلى حماية العمال، من حيث توزيع المرتب الأساسي. 最低工资构成薪资结构的基础,用以保护工人获得保底工资分配。
(ب) تطوير هيكلية للأجور تمكن من اجتذاب واستبقاء الأفراد ذوي المهارات والكفاءات اللازمة الذين تحتاجهم الخدمة العامة؛ (b) 发展薪资结构以便能够吸引和保留公共服务方面具备所需技能和才干的个人;
(1) الدراسة المتعلقة بهيكل الأجور بحسب المهنة بالنسبة للمؤسسات التي يعمل بها أكثر من تسعة موظفين 1) Z-12系对各职业中拥有9名雇员以上企业的薪资结构进行的一项有代表性的研究。
ويقوم هيكل الأجور على نظام المعدلات الذي يشمل شبكات التقييم، وجداول المرتبات، وهياكل الأجور، وفقا للوضع وأدلة تقييم المؤهلات. 薪资结构的基础是等级评定制,它包括等级评定网络、薪资表、岗位工资结构以及资格评定指南。
والدراسات التي أجراها مكتب المركزي للإحصاء فيما يتعلق بهيكل الرواتب بحسب المهنة يبين أن نوع الجنس لا يزال يشكل أحد المحددات الهامة لقيمة الأجر. 中央统计局对各职业薪资结构进行的研究表明,性别仍然是确定薪资额的一项重要因素。