تقترح الإدارة إنشاء قسم لكبار الإداريين ضمن دائرة إدارة شؤون الموظفين والدعم. 维和部提议在人事管理和支助处内设置一个高级领导科。
كما سيكون القسم مسؤولا عن التقييم الأولي للمرشحين لمناصب كبار إداريي البعثات، بما في ذلك التطبيق الدقيق لآليات التقييم الملائمة. 高级领导科将负责高级特派团领导人候选人的最初评估，包括彻底地运用适当评估机制。
ودعما لعملية الاختيار والتوجيه، تعتزم إدارة عمليات حفظ السلام إنشاء قسم لكبار القادة ضمن دائرة إدارة شؤون الموظفين والدعم التابعة لمكتب دعم البعثات. 维和部为支助进行甄选和上岗培训工作，打算在特派团支助厅人事管理和支助处设立一个高级领导科。
كما سيتولى قسم كبار الإداريين مسؤولية رصد انقضاء آجال التعيينات في مناصب كبار إداريي البعثات، وكفالة إدارة الشواغر والتخطيط لوظائف كبار الإداريين. 高级领导科还将负责监测高级特派团领导职位任期届满日期，确保职位的空缺管理和高级领导职位的规划。
ويقدم قسم كبار القادة دعما مكرسا للبحث التنفيذي والتوظيف المستهدف وإدارة وظائف كبار القادة في البعثات الميدانية برتبة مد-1 وما فوقها. 高级领导科专门负责为物色、有针对性的征聘和管理外地特派团D-1级及以上的高级领导职位提供专门支助。
وقسم كبار القادة مسؤول عن رصد انتهاء التعيينات في وظائف كبار قادة البعثة، وعن كفالة إدارة الشواغر والتخطيط لتعاقب الموظفين من أجل وظائف كبار القادة. 高级领导科负责监督任命的特派团高级领导职位的到期情况，确保空缺管理和高级领导职位的继任规划。
وسوف يتكون هذا القسم من أربعة موظفين وسيرأسه رئيس (1 ف-5) يتم تدبيره من خلال نقل وظيفة كبير موظفي تنسيق السياسات من مكتب الأمين العام المساعد لدعم البعثات. 高级领导科将由4名工作人员和1名科长（1个P-5）组成，科长由主管特派团支助事务助理秘书长办公室高级政策协调干事调任。
كما سيوفر القسم خدمات الدعم التي تقدمها الأمانة العامة إلى فريق التخطيط لتعاقُب الموظفين التابع لإدارة عمليات حفظ السلام وسيدير التخطيط لتعاُقب الموظفين وإدارة الشواغر وتوظيف أو تنسيب كبار قادة دعم البعثات. 高级领导科还将向维持和平行动部接班规划小组提供秘书处支助服务，管理高级特派团支助领导人的接班规划、空缺管理、招聘或职位安排。
وسيكرس قسم كبار الإداريين لدعم البحوث التنفيذية والتوظيف المحدد الهدف وإدارة وظائف كبار الإداريين في البعثات الميدانية من فئة مد-1 وما فوقها، التي تحدد بأنها ضرورة حاسمة لتعزيز عمليات حفظ السلام. 高级领导科将专门支持寻求行政人才和有针对性地招聘和管理外地特派团D-1及以上高级领导职位的工作，这些职位已确定对加强维持和平行动至关重要。
جوال إصدار